紧急请教: 这烙印能否算职场种族歧视的问题

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发信人: Mitmajiao (Next Nothing), 信区: Law
标  题: 紧急请教: 这烙印能否算职场种族歧视的问题
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 29 02:23:59 2014, 美东)

由于时间紧迫，不得不来网上请教。

公司上面几层经理都是烙印。直接的烙印
经理是个骨子里非常恨中国，对国人非常不好，
平时一手接天，双重标准，违我者亡的小人。
连组里那些大小混混的白人，都怕他三分。
他原来不是经理，我原先已跟他轵怨。
他升职后，就找机会给我穿小鞋。
当我把事情闹到HR后，他马上和他的烙印
上司把我放进PIP （但我拒绝签PIP）

他经常在公开场合说他的朋友在
＂Chinses company＂是如何的受苦。
就在最近组里正式的开会，在讨论本公
司的政策时，他又把他朋友的＂Chinses company＂
受苦故事重述。

美国的公司都是share holders公司，
他用＂chinese company"这个字眼
是否有种族歧视成份。我能否用此
作为证据进行反击？

另外，我继续拒绝签PIP的后果将会
如何？

他把我放进pip，无非是公司不想
花钱pay laid off 的package，我也拿不到
Unemployment  insurance .

请那位高人给点建议。因为holiday 过后又是
斗争的继续。脸早已撕破。
谢谢！


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