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发信人: dagardenjoye (), 信区: ChinaNews
标 题: 国企"基层"员工离职导致项目瘫痪
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 27 03:41:33 2018, 美东)
曾经学校老师告诉我们,个人的价值要在工作中体现出来,现如今,无情的现实告诉我
们,员工的真正价值要通过离职来体现出来!
近日,一名叫张小平的国企离职员工火大发了。
为了这名离职员工,张曾经就职的单位西安航天动力研究发布了一篇"回归令"。按照
网上曝光的回归令显示,该员工离职前担任研究所低温发动机副主任设计师职位,是该
所正在进行的航天项目不可或缺的灵魂人物。
有消息称,这名张小平员工被一家名为北京蓝箭空间科技有限公司的民营企业挖墙脚以
后,工资上涨了是十倍不止。
这可能就是体制内和体制外的区别吧。还记得上学的时候一个高年级学姐曾经讲过这样
一件事情。她说早些年有一批科学家,怀揣着对理想主义的美好追求,几十个人还是十
几个人,合伙脱离体质,在外面租房另起炉灶。结果当年这个小团伙在权威杂志《
nature》发表了将近五十篇学术论文。不过很可惜的是,这个小团体很快就被显示击打
的粉碎。
以上这两条新闻是真是假可能都还存疑,不过话说这些年来国字头的研究所和企业一堆
领导天天开会确实也是不争的事实了。
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