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发信人: xjbr (), 信区: Military
标 题: 入职体检查出艾滋被拒，他把医院告上了法庭
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 28 22:17:29 2018, 美东)
因为在入职体检的中被查出来HIV-1D 抗体阳性，他被单位拒绝入职，尽管之前成绩一
直是第一。后来，他一怒之下把医院、疾控中心告上了法庭，还跟单位进行了长久的协
调。后来，单位迫于压力，进行了全体员工的投票，同事们"一致同意"他继续上班，
于是他重返单位了。
当然，不是歧视艾滋患者，但是这个人得艾滋好像得的还挺理直气壮的。具体他得病的
原因是啥，不知道，就冲他把医院和疾控中心告上法庭这点，我就觉得这人挺嚣张跋扈
的。他说医院和疾控中心侵犯了他的隐私权？艾滋属于隐私权吗？如果医院和疾控中心
替你保密，那么体检还有什么意义？得了传染病的，可以都保密，那么单位组织体检的
意义又何在？如果是在婚检呢？替你保密，那另一半的知情权和健康权呢？
有没有替身边的同事们考虑考虑呢，如果你隐秘你的艾滋病情，万一有个不小心，不说
别的，万一有磕碰受伤流血的情况下，单位同事不知道，盲目包扎，是不是很危险啊。
我觉得同事们有知情权，具体后来他们又投票同意他回去，可能也是被逼无奈，有舆论
压力，也有别的压力。但是，我不相信他们在面对一个艾滋患者的时候，心里没有任何
意思别的想法。
所以，这种情况下，索赔一点就好了，何必非要回去呢？
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