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员工想离职，老板应该shame himself


http://www.mitbbs.com//article_t/JobHunting/33040679.html

发信人: swjtuer (灌水和coding都要敲键盘), 信区: JobHunting
标  题: 员工想离职，老板应该shame himself
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 30 16:29:46 2015, 美东)

老板的主要职责就是让手下能够快乐地当苦力，每天痛并快乐着，这是管理的艺术，不
能让大多数手下满意的老板绝对是不称职的

手下想离开，基本就是几大原因：对待遇不满意，对工作内容不满意，对劳动强度不满
意。对待遇不满的就加薪，对项目不满意的就换成人家喜欢做的，不要尽搞些没人愿意
干的垃圾活，对劳动强度不满就升职，让人家当lead，多找两人来打下手。保证手下
happy，继续快乐地当苦力，嘛事都解决了。

如果老板对员工的不满视而不见，不想方设法地解决，就别怪员工哪天撂挑子。人家在
这干苦力不爽，换个地方不可以啊。

因为离职搞打击报复的老板，都是没品的，缺乏职业素质的垃圾老板
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