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发信人: wuzhong (theone), 信区: Military
标 题: 中国医生太老实了,不知道怎么罢工
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 30 11:54:50 2019, 美东)
1 行凶之前,凶手早已发出死亡威胁,医院方面是否有相应的应对机制?是否落实
执行到位?医院是否有配备有处理相关事件经验的安保力量?
2 医疗机构早已成为事故多发之地,医院是比地铁更加复杂的环境,地铁可以安检
,为什么医疗机构不可以设安检和金属探测器?
3 患者迟迟不能收住入院,急诊科医生背锅,激化矛盾导致悲剧,是医院管理问题,还
是医保余额问题?这些问题的压力可否不要让一线医务人员来扛?
4 事发之后,患者得到了比之前更好的医疗资源,转入朝阳医院,专家会诊,减免
医疗费用,这是鼓励医疗资源按闹分配吗?
5 《基本医疗卫生与健康促进法》刚刚获得人大表决通过,包括对医闹的处理措施
,但是该法要明年 6 月 1 日才能实施。鉴于当前的情况,我们有哪些更好的普法宣传
的行动措施?有哪些更好地保障该法案能够被落实执行的措施?
6 法制是制度层面的设计,属于「宣示性」规定,不能杀人早有规定,具体的落地
需要配套的机制。医院和片区派出所是否有更好的联动机制?一旦有任何情况,可以立
即得到专业的国家暴力机关的有效支持?
7 从王浩被杀到现在,院领导在类似事件发生后总是强调「化悲痛为力量」除了要
求「大家发扬大爱无疆的人道主义精神」之外,是否有更多的对于在职医护人员的保护
举措?
8 近年在推行的公立医院绩效考核工作,近期发生过恶性医闹事件,伤害医务人员
身体事件的机构,可否在考核中被扣分、降级?
9 恶性事件往往是由一些较小的纠纷衍化而来的,对于有医闹行为的人,可否建立
征信系统,发出靠近禁止令?对于已经在征信系统中有过黑历史的人,是否可以同步给
医院或医保系统,做出提前预警?
10 很多医院在用人脸识别抓医药代表,为什么不用来识别医闹呢?还有哪些新技术
、新方法能够应用到医院这个环境里?
我们提出这些问题并不是为了追责,而是希望通过努力,把问题有效地解决,不要再出
现下一个杨文医生。希望相关部门可以汲取相应的处理建议和意见,避免此类恶性事件
的发生。
希望全社会都能平等享有一个安全、健康、稳定的医疗环境。
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☆ 发自 iPhone 买买提 1.24.11
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