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碰上一个刺头Direct Report怎末办？


http://www.mitbbs.com/article_t/Working/31478507.html

发信人: whiterhino (白犀牛), 信区: Working
标  题: 碰上一个刺头Direct Report怎末办？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 28 17:43:09 2014, 美东)

我一年多前招了一个Direct Report。其实面试时就不是很满意。但又没有更合适的人
选再加上又是本公司的同事强力推荐的，所以就招来了。

结果来了不到一个月就发现她有些偷懒。我委婉的指出后，她就发飙了，说她已经很努
力了。。。第二天又跑到我的老板处说我的不是。后来慢慢平息了。

去年一年相安无事，表现还可以。昨天我跟她进行了2013年Review。我先肯定了她过去
一年的工作，然后指出哪些地方需要改进（比如提高数据的质量等等）。结果她当面没
提异议。会后就去找大老板（我老板的老板）（她去年的一个结果很受大老板赏识）说
她给我数据我不给她feedback（这完全是谎言），从我身上学不到什么，想要参与另一
个组的项目。大老板已经同意她PartTime做另一个组的项目了。

现在我很被动。如果一赌气干脆不要她了，对我在公司的名声可能也有影响。请大伙支
招我该怎末应对。。。
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