[原创之二] 写好简历中的Summary

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发信人: zhjxjtu (zhjxjtu), 信区: JobHunting
标  题: [原创之二] 写好简历中的Summary
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 28 16:53:32 2014, 美东)

首先感谢大家的支持和厚爱，这两天收到了很多网友来信询问简历相关的各种问题，所
以打算写一个系列，同时把网友来信中的典型问题贴出来供大家一起讨论分析。

这篇的主题是简历中的Summary，这是整个简历中最重要的一部分， 好的Summary应该
能让Recruiter迅速对你这个人产生完整的印象。差的Summary，或者是以
Qualification／Objective开头，很多时候直接就被pass掉了。相信这个版上的网友都
是考过GT的人，Summary其实和GT作文是一样的，都是八股文。下面我就逐条解释一下
应该怎么写这个八股文。

1. 为什么要写一个Summary
－ 前文提到，每个简历被review的时间只有5-10秒，所以在开头就一定要给recruiter
对这个人建立起宏观的picture，并且吸引recruiter往下读
－ Summary对整份简历起到提纲的作用，相当于论文中的Abstract，能够让recruiter
迅速人肉检索到他或者她感兴趣的段落

2. Paragraph vs Bulletin Points： Paragraph 最好，但是如果你实在想要用
bulletin points也可以，原因如下：
－ Summary的第一句话应该是你自己个人的slogan，后面的段落是对这句slogan的补充
和解释，所以全部用bulletin points的话，无法突出你的slogan，并且首尾两句和中
间的支撑句不是对等的关系
－ 排版的原因：bulletin points会让正文缩进，在工作经验和教育背景的段落因为有
公司名称和学校名称以左对齐的方式压行，显得比较和谐，而Summary用bulletin
points的话，由于缩进的原因，会给人产生不够impressive的感觉。

3. 五句话让你写好一个summary
三和五在任何英文写作中都是标准的结构数字，三段论支撑一个观点，再加上首尾构成
完整的意群，大部分recruiter都是老美，所以他们已经习惯了这种结构的阅读方式。

4. Summary 第一句
这一句话应该是一个slogan，以形容词开头，紧接着名词表明你的身份，然后加上你身
上最突出的亮点或者经验，例如
- Skilled financial professional with 20 years of book keeping experience.
- Passionate software developer with solid skills of Java and C++
- Professional marketing guru with hands-on experience on several nation-
wide marketing campaigns.

5. Summary第二三四句
这三句话要对你的Slogan形成支撑，并且着重展开讲你自己的优势。一般人的优势无非
三种：工作经验／技能，学术／学业成绩，软技能及其他异于常人的优势。如果你这三
方面都有，那么各写一句，但同时你要考虑这个工作想要招什么样的人，不一定三点都
要写，可以把这份工作要求的某一种长处讲两句，然后这份工作不需要的但你又有的长
处放在Additional Experience里面。

这三句话要结合你自身的特点，所在的行业以及职位要求综合考虑，多换位思考想想这
个职位到底想要招什么样的人

6. 第五句
这是summary里的最后一句，已经不需要你再过分强调长处了，最主要的目的是抓住
recruiter的兴趣让他往下看。所以这一句里面最好写一句比较招老美喜欢的话，因为
Recruiter大部分是老美。当然如果你是在欧洲的话，写一句符合当地文化的话。

在美国不管什么样的工作都希望有team worker，所以我个人最喜欢的一句是Excellent
team worker with superb interpersonal skills.  大部分的Recruiter都比较认可
这个。当然我个人才疏学浅，对很多行业也不了解，所以你可以写上你所在的行业最主
流的价值观。


另外，不可否认的是大部分华人的英文功底都比较差（当然也有很好的人，我只是说通
常情况），所以你的summary一定要找周边的native speaker帮忙改。一般来说只要行
文没有问题，recruiter看完这五句话，就会对你的个人情况，优势和经验建立一个全
面的印象，会接着往下看。Summary的目的就达到了。

昨天有好几个网友来信询问Summary的问题，看到有两个PHD朋友把发表论文也写在
Summary里，这个完全不必。因为从recuiter的角度来说，我就是要找一个干活的人，
你发没发过关我什么事。。。当然，再一次澄清，研究性工作除外。

希望这篇帖子对各位正在做简历的网友有所帮助。


Jing
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