跳至主要内容

华裔受歧视是不是源于自身文化不自信


http://www.mitbbs.com/article_t/Military/51350293.html

发信人: hangpiao (), 信区: Military
标  题: 华裔受歧视是不是源于自身文化不自信
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 28 03:40:16 2018, 美东)

想起了几天前在推特上的那个引起热议的华裔女孩,她说的话确实是实际情况,虽然心
酸,而且讽刺,但是你不得不承认,事实如此,不可辩驳。下面图我在国内群里找的,
大家翻译过来以后还讨论的很热烈,整体认为造成这种情况还是因为初期华裔在遭受不
平等对待的时候,没有捍卫自己的权利。对于这种言论我实在无话可说,他们拿老黑举
例子,这之间有什么可比性吗?







中国有几千年的文化,但是为什么还会自身文化不自信,这点可能还是和国家实力有关
系,文化底蕴是够的,但是实力不足,所以没有什么话语权,最早一批华裔,也就是现
在即将人到中年的这一波,在国外生活成长的一段时期内,对于华裔这一身份其实是自
己内心在抵触,中国人习惯性的受刺激就装无所谓,这两年国内发展的不错,一跃成为
排在前面的大国,国外的华裔开始有自信承认自己的身份,甚至开始学习中文。说来也
是可笑,这能不能算是趋利避害的一个表现。
--

评论

此博客中的热门博文

记者探访H&M实体店,店员:我们也爱国,希望明天就关门

http://www.mitbbs.com/article_t/ChinaNews/32684337.html 发信人: jiuna (), 信区: ChinaNews 标  题: 记者探访H&M实体店,店员:我们也爱国,希望明天就关门 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 25 02:55:55 2021, 美东) 3月25日中午,《环球时报》记者走访了北京市三里屯核心商区,探访新疆棉事件对H&M 及Nike等品牌实体店的影响。记者发现,在整整占据了三层的北京最大的H&M店之一的 店铺内,顾客稀少,门可罗雀,一些路人进店挑选后也选择不购买其产品即离开。 "看到了H&M和Nike的声明之后,近期不会再购买他们的产品了。既然想在中国做生意 ,还侮辱中国人,那中国人肯定不会支持,"一位路人在接受《环球时报》采访时表示 。"抵制他们的产品对我们并不会产生什么影响,因为替代产品有很多。国内很多品牌 都有很好的设计和质量,大多数时间也都在网上逛淘宝,样式和质量都比H&M好很多, "一位姓赵的北京居民表示。 在接受采访时,一些路人表示,除非H&M展现出道歉的诚意,否则将来也不会再选择这 个品牌。 位于上海某繁华商业街的一家HM店,今天门口有保安值守,店员十分警戒,不让记者拍 摄。两名店员对《环球时报》记者表示他们也希望明天就关店,也不希望发生这样的事 情,他们也是爱国的,但他们只是店员,希望得到记者理解。 王先生是一位在上海南京西路附近上班的打工族,由于听到关于HM的消息,他特地在午 休时间来HM店面转转。王先生告诉记者,"作为一家大公司应该吸取经验教训,在中国 做生意,想赚中国人的钱,就更应该尊重中国人民的感情。" 王先生告诉记者,中国老百姓应该拿出一点实际行动,给这些国外公司一些警告以及反 馈信息。王先生说希望这个事件能给更多的类似企业传递更多的信息,中国人民欢迎外 企来做生意,但是前提一定是秉持公平公正的原则,尊重中国人民的感情。 -- ...

分享一下在ICC工作的经验,以及contractor行业的注意事项。

http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/33509585.html 发信人: poyang (), 信区: JobHunting 标  题: 分享一下在ICC工作的经验,以及contractor行业的注意事项。 发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 22 02:28:24 2020, 美东) 最近由于疫情很多new grad同学没法上岸,很多一线大厂更是lay off出来一批大神, new grad的简历在hr眼里更是没法看了。所以很多同学都在考虑去ICC苟住身份,楼主 作为一个在icc工作了一年多的人,写下这篇帖子介绍一下ICC里的一些情况,希望在这 个非常时期帮助到各位还在找工作的同学。 1. 什么是ICC,ICC运作模式是怎么样的? ICC是India Consulting Company 的简称主要从事科技软件行业的外包业务。现在信息 时代每个行业都要像数字化方面转型,特别是大型企业。但除了一些大型科技公司,需 要大量稳定的Full time SDE。市场上大部分的传统行业包括医疗,金融, 通信,零售 等行业也需要大量技术支持和销售业务转型,所以也需要大量的码农。但为了维持公司 (client)的灵活性,所以只招收contractor(合同工). 这样可以简化招聘流程,不需要 承担contractor的身份问题,也可以随时进行人员精简,比如现在项目结束client可以 随时开除目前的合同工并且不给任何补助,也不需要给合同工任何福利。 一般来说Client公司不能直接到市场上招contractor,需要通过第三方公司(vendor) 来 招聘合同工,vendor手上握有大量client的招聘资源,但是手上不一定有很多 candidate 来应聘这些岗位。所以就会把资源放给别的公司(比如ICC)来收取一定的 提成。正常情况下大部分的公司都会给合同工$60~$90 一小时的rate, 但会被vendor抽 掉一部分,再被icc抽掉一部分,你能拿到手可能就只剩下$40~$70一小时。这个抽成具 体取决于icc和vend...

贡献一个485的详细清单,希望对大家有帮助

http://www.mitbbs.com/article_t/Immigration/33151393.html 发信人: gsu (niuer), 信区: Immigration 标  题: 贡献一个485的详细清单,希望对大家有帮助! 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 18 12:06:21 2014, 美东) 我们是一家三口,小孩小于14岁,签证都是从J1-waiver-H1B or H4, 希望对和我一样 情况的递交485时有所帮助,在必要时根据自己的情况调整。 主申请人: January 18, 2014 USCIS Texas Service Center 4141 North St. Augustine Road Dallas, TX 75227 Re:  Form I-485, Application to Adjust Status          Form I-765, Application for Employment Authorization          Form I-131, Application for Advance Parole        Applicant: **** (Primary Applicant) Dear Immigration Officer: I am filing Application to Adjust Status based on my approval for Form I-140 under classification 203(b)(1)(A) with receipt number **** My current status is H1B. Enclosed please for filing in the above referenced matter the followin...