这种情况下是不是该走人？

http://www.mitbbs.com/article_t/Working/31418393.html

发信人: fictitious (), 信区: Working
标  题: 这种情况下是不是该走人？
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 29 14:14:45 2012, 美东)

我是phd,工业界工作三年，一直来跟同一个女老板。老板年龄比我大不了多少，是硕士
，美国人，工作年头比我多6年。我们不是同一个专业毕业的，我的专业比较偏数学，
她的专业就是我们工作的行业。客观来说，她对这个专业的知识面比我广很多，我自己
因为对这个行业没有什么很大的兴趣，平时也不化时间学习自己项目以外的知识。

这几年一直做同一个项目，政府项目，是研究性的，需要比较强的数学背景（从数学技
能上来说，比我的phd的论文还要高，这里面的一些数学概念可能很多工程类的phd都没
有接触过）。Team包括老板一共四个人，我不是tech leader,但是项目的主要idea是我
贡献的，主要的理论推导也是我做的，另外的2个member是我把我的idea解释给他们听
，然后他们去做的。从这个项目里，我们发了2片文章，其中一片还是行业里比较好的
杂志。我都是第一作者，实际上另外的3个人，包括老板，都没有完全看懂文章。当然
，结论他们是知道的。

在这个过程中，我总是觉得我和老板的交流成本太高，一是她实际上没有什么指导，也
不知道其中具体的细节，二是我觉得我的responsibility和credit不成比例，如果项目
出问题，我可能是第一个被质问的对象,而项目如果做的还好，我也只是做了我该做的
事情，而且觉得和老板的关系一点也不亲近，感觉到她在压制我。
--