不解之迷: 人才到底有啥用？

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发信人: qwxqwsean (qiu), 信区: Military
标  题: 不解之迷:　人才到底有啥用？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 30 01:02:23 2016, 美东)

我真的不知道人才有啥用。　

人才就是能把某件事做的比别人好的人，问题在于，为什么要把那件事做的那么好？　

人做事，我指的是有商业性质的事，不包括自己的私事，一般分两类，一类是给别人打
工，一类是自己做老板开公司，自己是否亲手干活都无所谓。　

我说的商业性质的事，是指为别人做的事，客户是别人，不是自己。　比如李冰修都江
堰，是李冰为别人修，不是为李冰为自己修的。　比如屠嗷嗷研究青蒿素，是她为别人
研究，不是为她自己研究的。　比如薄西来在重庆指挥唱红打黑发展经济，这也是商业
性质的行为，薄西来不是在为自己工作，而是在为雇主工作，虽然我并不知道他为之工
作的雇主是谁。　这三个人的工作性质都是打工的，他们都是在拿工资为他们的雇主工
作，虽然我不清楚他们的雇主是谁，他们的月薪是多少，但我知道他们都是在为别人工
作。　

在这里我假定以上我举例的三个雇员都是人才，也就是说他们三个人都是能把某件事做
的比较好的人。　李冰是修水利的人才，屠嗷嗷是研制青蒿素的人才，薄西来是管理重
庆市的人才，不质疑他们都是人才。　

问题在于，就算他们是人才，又能怎么样？　李冰当包工头承包都江堰工程，赚了多少
钱？　李冰把都江堰修好了，就算没修好，又能怎么样？　屠嗷嗷把青蒿素研制出来了
，就算不研究出来，又能怎么样？　薄西来把重庆治理的不错，赚了多少钱？　他为什
么要把重庆治理的不错？　重庆是天子分封给薄西来的土地吗？　如果重庆不是薄西来
的家，他把它治理的那么好干什么？　

有打工经验的人都知道，把工作干的再好，对自己来说没什么用。　姑且假定李冰当包
工头做完都江堰之后赚了１００万美元，　但李冰如果抬头看看四周，他会发现其他无
数人，包括他的同行其它水利工程的包工头，别人并没有做过都江堰这么牛叉的工程，
甚至什么都没做成，甚至还搞砸了一些工程，而人家的收入却可能是他的几百上千倍。
　网络上的四大名人都是啥活都不干，轻轻松松年收入几百万元以上。　成功人士都不
干活的，亲自干活的那都是傻子，当然四大名人一般也都没有能力干活。　

李冰的雇主秦昭王对他还算不错，这是李冰的福气，但不要自以为修了个都江堰就有什
么了不起，还想赚钱？　没被卸磨杀驴就已经要谢主隆恩了。　看看泰姬陵，工程竣工
了包工头就没命了。

屠嗷嗷也是类似的，研制出来了青蒿素，牛啊，再牛又有什么用呢？　工资没的涨，职
称几十年不给提，想当学部委员更是没戏。　同样是吃科研饭的，屠嗷嗷应该好好向自
己的同行学习，真想涨工资提职称的话，别去真的搞科研成果，钱没的赚，把自己累死
了都没人偿命。　随便一个大学里博导都有几十个，哪个有像样的科研成果？　自称干
实事的施一公，职称一大堆，钱也有的赚，除了让博后奴工们去干活，发了一堆灌水论
文，真的有科研成果吗？　真的需要科研成果吗？

薄西来也是类似，当个重庆市委书记，别那么卖力，好好向自己的同行，其它城市的市
领导学学，学习那些混的滋润升官的，不要学那些被双规跳楼的。　

打工的人，把工作做的太好，真的没啥意义，既然工作本来就不需要做好，也就无所谓
人不人才了。　

再说一下那些自己创业当老板的人。　比如马云。　首先要搞清楚，这个企业名义上是
你的，但它的客户并不是你。　你是董事长，但企业的总经理，各级经理主任，各级工
程师技术员都是打工的。　这些打工仔，包括总经理都不卖力干活，都对客户敷衍了事
，他们都不操心的事情，你作为董事长，我问你操心什么？　你想操心什么？　你作为
董事长的职责是什么？　你如果觉得你能把某件事做的比别人好，你做的具体是什么事
？　你做的那件事是否与这个公司的营运有关？　你是怎么就把那件事做的比别人在同
等条件下做的更好了？　具体是怎么个好法？　如果你没做一件具体的事，也没有把那
件具体的事做的比别人好，那么你也就不是人才了。　


　

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※ 修改:·qwxqwsean 於 May 30 01:10:59 2016 修改本文·[FROM: 71.]