四大人才政策可叠加，千万级经费上不封顶！

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标  题: 四大人才政策可叠加，千万级经费上不封顶！
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 29 23:11:54 2020, 美东)


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中科院青岛生物能源与过程研究所组群研究组组长招聘启事

一、研究所简介

中国科学院青岛生物能源与过程研究所是由中国科学院、山东省人民政府、青岛市人民
政府三方共建的国立科研机构。2019年6月17日，山东省、中科院、青岛市三方签署协
议以青岛能源所为依托单位，共同筹建山东能源研究院，以满足山东省新旧动能转换重
大需求，支撑国家能源创新体系建设。2020年1月9日，山东能源研究院正式成立。

研究所通过实施"人才系统工程"计划，已经组建了30多个创新研究组，建设了一支富
有朝气、创造力强的科技人才队伍。研究所目前在职职工600余人，包括中国工程院院
士1人、加拿大工程院院士1人、双聘海内外院士9人，国家级人才计划专家13人、中科
院人才计划专家15人、山东省人才计划专家29人。2017年入选"国家创新人才培养示范
基地"、2019年度荣获山东省人才工作先进单位荣誉称号。研究所建设有生物学、化学
工程与技术2个博士后流动站，4个一级学科博士点、8个二级学科硕士点，在学硕博士
研究生400余人。



研究所目前建有中科院生物燃料重点实验室、中科院生物基材料重点实验室等16个省部
级平台，承担了一批国家和中科院重大任务，在全固态锂电池产业化系统、新一代HN材
料生物合成技术、光驱固碳产能人工细胞的设计与构建、生物质废弃物先进能源转化技
术、特色生物资源开发与高值利用等方面产出了一批重大成果。

二、中心（组群）运行管理机制介绍

为围绕国家战略需求、进一步组织优势力量发挥团队作战优势，提升科研团队科技创新
能力，促进不同研究领域之间的交叉和融合以催生新的研究方向，研究所出台组群管理
实施办法，加强在部分学科领域的组织部署。



每个中心（组群）下设若干研究组，运行和管理采取中心主任负责制，组群的研究方向
、发展规划以及研究队伍建设由中心主任统一规划部署，中心主任对组群所属的人、财
、物拥有自主权。研究组组长负责组织实施所承担的任务，并配合、协助中心主任做好
研究组的管理与规划。

根据中心（组群）承担重大任务及建设目标需求，研究所在科研经费、人才队伍建设、
实验平台等多方面给予大力支持。

三、招聘岗位与任职条件

此次微生物制造工程中心、工业生物燃气研究中心、固态能源系统技术中心、单细胞中
心等4个组群（中心）进行研究组组长公开招聘，基础任职条件包括：

1.遵纪守法、严谨求实，具有良好的思想品德和职业道德；具有健康向上的心理素质和
积极进取的创新精神；
2.具有扎实的专业基础知识与丰富的实践经验，具有良好的团结协作精神和组织协调能
力，能够组织领导研究队伍开展科技研发工作；
3.身体健康，无亲属在研究所工作。

各中心组长岗位职责与具体任职条件请点击阅读原文。

四、薪酬待遇

研究所为引进人才提供有竞争力的薪酬待遇，符合条件者积极推荐申报国家、中科院和
省市相关人才项目；同时研究所设立"清源学者"人才计划，为通过评审的人员提供50
万-200万岗位津贴。相关资助叠加计算，上不封顶。

相关人员将有机会推荐申请：
1.国家级人才计划：1000万科研启动经费，200万安家补贴，聘为研究员；
2.中科院人才计划：择优通过后最高900万科研启动经费，100万安家补贴；
3.泰山学者青年专家：5年管理期内，50万元人才津贴（免税）和50万元科研补助经费。

五、申报流程

请有意向申报岗位的人员将以下材料发送至邮箱
[email protected]:

1.组群研究组组长岗位应聘申请表（点击阅读原文获取）
2.（所外应聘人员提供）身份证明材料：最高毕业证与学位证、身份证、职称证明（如
有）
3.成果证明材料：文章首页、专利、其他能够证明科研工作业绩的材料
4.（所外应聘人员提供）3封推荐信
2-4项材料请分别合成3个PDF格式文件，并以身份证明材料、成果证明材料、推荐信作
为文件标题，与申请表放在一个文件夹中，文件夹请以"中心-应聘岗位-姓名"为标题。

申报截至日期为北京时间8月11日。经资格审核、初评后通知后续面试事宜。

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