药店经理上班shedule安排不公，应该跟

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发信人: tracythone (wishcomestrue), 信区: Pharmacy
标  题: 药店经理上班shedule安排不公，应该跟区域经理投诉吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 27 01:56:43 2012, 美东)

   我们药店就我们两个药剂师，药店经理是个越南人。每年六个法定假期我们轮流休
息（因为法定假期药店还是开门，只是营业时间短一些而已，悲摧的retail）。

　　根据以前的惯例，如果轮到休假期，一般能包括周末连续休几天。今天突然药店经
理跟我商量9月劳动节的排班。劳动节本来应该是他上班，但他却安排了去夏威夷，所
以他说我只能休劳动节那一天，而紧跟劳动节之前的星期六，日我还要上班。我当时就
觉得非常不公平， 因为这种情况从来没有过，正常来说我应该可以连续休息至少三天
， 而且父母在这边，我还准备跟他们出去短途旅行的。

  我跟他提出了异议，那土人不单不觉得理亏，还说他的安排很公平，对我提出的解决
方法一概否决，因为他要攒着自己的假期，不想找人来顶他的班。我感觉他的口气很硬
，好像没有什么商量的余地。

　　他的态度让我很生气，本来就该你上班，你却安排出去玩，玩就玩吧，还因为不想
用假期而不愿意找人代班， 这不是摆明欺负我吗？肚子憋了一肚子火，跟最老资格的
ｔｅｃｈ说了一下，她也觉得经理的安排不公平。我真的不愿做包子，很想向区域经理
投诉。只怕这次如果不弄清楚，下次他会变本加厉。另一方面又考虑大家同事，虽然一
星期也就一起上一个小时左右班，但这次投诉以后关系弄僵了，假如以后有什么情况需
要跟他调班可能就不容易了。给区域经理的信都写好了，但还没发出去，该不该发呢？
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