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发信人: likejagger (likejagger), 信区: USANews
标 题: 黑人CEO极少，是种族歧视还是黑人不努力
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 31 06:48:50 2018, 美东)
美国的高层管理者都是白人，体现在经济界，所有500强企业的高管和CEO绝大部分都是
白人，还有华尔街的一些银行人士也都是白人，黑人少的可以忽略不计了。
造成这种局面，到底是因为美国的种族歧视，故意不让黑人接受跟白人平等的教育，不
给黑人这个机会和白人享受平等的高端职业，还是说，是黑人自己不够努力，不愿意去
学习高难度的课程，不愿意去做这些烧脑的工作，自己放弃了跟白人在这些高端职业上
的竞争呢。
高端职业就是高管和收入高的意思，没有其他抬高的意思，只是这些人需要受到高等教
育，需要有好的工作能力，智商和情商的要求都比较高，显然，白人在这些高管职务上
的人数比例占据了绝对优势。
我老看来，不公平的待遇，应该是主要的原因，黑人不努力也是因为已经知道了，努力
也没有用，再怎么努力，也很难跟白人去竞争这些职务，所以有一部分黑人就自暴自弃
了。这个因素应该是存在的，尤其是黑人儿童和学生，在上学的时候，标准化测试就比
白人要落后了。
种族文化导致的对黑人教育不重视。
但是很多白人则是把责任推给黑人，说是他们不努力。
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