华东理工大学招聘博士后，年薪可达51w

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标  题: 华东理工大学招聘博士后，年薪可达51w
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 30 02:28:33 2020, 美东)

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华东理工大学

面向海内外
公开招聘博士后研究人员
一、应聘条件
1、具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需
的政治素质和道德素养;
2、申请者应具有国内外知名大学或研究机构优势专业授予的博士学位，年龄在申报当
年原则上不超过35周岁，获得博士学位一般不超过3年；
3、具备较强的学术潜力和一定的自主创新能力，具有较好的研究基础；
4、博士研究生期间应有参加高水平研究项目的经历并取得较好的科研成果，能够独立
申请和承担研究课题，原则上理工科应有第一作者论文发表在中科院二区及以上SCI收
录期刊，文科应有第一作者论文发表在CSSCI收录期刊。同时达到相关流动站进站要求。
二、薪酬待遇
1、博士后税前年薪21万/年~51万/年。
2、在世界排名100名之前的境外学校获得博士学位的博士后（不限国籍）可申请校高水
平博士后津贴，年薪叠加10万/年。
3、博士后依托华东理工大学博士后流动站，可申请国家"博士后创新人才支持计划"
、"博士后国际交流计划引进项目"、"上海市超级博士后计划"等。依据博士后获得
各类资助计划，学校给予相应配套。
4、享受正式教职工各项待遇，可申请博士后公寓。
5、子女入托、入学（小学）等按照上海市相关规定办理借读。
6、优秀的博士后出站可申请留校工作。
7、博士后出站按照国家规定，享受家属户口随迁政策。

三、应聘流程
1、常年招聘，随时接收申请。应聘者需先联系各流动站联系人并提交以下材料：
（1）个人简历；
（2）博士研究生毕业证书和博士学位证书(或博士毕业的证明材料)扫描件；
（3）身份证（或护照）扫描件；
（4）学术研究代表作扫描件及其它获奖证明材料；
2、各流动站坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的招聘原则，对
报名材料进行审核，进行学术考核。
3、通过流动站考核的应聘人员，学校博士后工作办公室按照国家、上海市有关规定为
博士后办理进站、入职手续。

四、联系方式
华东理工大学博士后工作办公室
学校地址：上海市徐汇区梅陇路130号，200237
网址：
http://personnel.ecust.edu.cn/7411/list.htm
联系人：张老师
电话：+86-21-64252556
邮箱：[email protected]



中科院

分子细胞卓越中心
惠利健研究组
招聘副研究员/博士后
中科院分子细胞科学卓越创新中心（生物化学与细胞生物学研究所）惠利健研究组主要
以肝脏为研究体系，着力于研究组织损伤再生及其对疾病发生的作用，并希望为终末期
肝病及肝癌提供新的治疗策略。近些年来，团队的研究重心为细胞属性转换（细胞可塑
性），及其在组织再生中的作用和机制。现因研究发展需要，公开招聘副研究员1名，
博士后2名，从事肝脏再生、细胞治疗、疾病模型等方面的研究。受聘者独立完成科研
任务，协助研究生培养。科研条件优越，薪酬待遇优厚，并且有良好的个人发展前途。
实验室详细情况介绍请参考http://www.sibcb.ac.cn/PI.asp?id=124。
一、招聘要求：
1、细胞生物学、分子生物学、生物医学等相关专业博士学历；以第一作者身份在国际
重要刊物上发表过领域内有影响力的论文；
2.  熟悉发育、损伤再生、疾病机制、免疫调控及动物模型者，或者熟悉体外组
织构建者，或者熟悉细胞培养、治疗及临床前研究者，优先考虑；
3.  较好的英文阅读和写作能力，具有独立实验能力，具有强烈的科研兴趣，并
有将来能够独立领导研究团队的愿望和能力；
4.  工作认真踏实，有高度的责任心和主动性，善于交流和沟通，富有团队合作
精神；
5.  身体健康，能长期稳定工作。
 
二、联系方式
有意应聘者请将下述材料通过email发至
[email protected]（邮件请注明"应聘副研究员/博士后岗位"）：
1.  应聘函，包括对应聘岗位的理解、认识及未来工作的设想等；
2.  履历（包括本人和2-3位推荐人的联系方法）；
3.  其他应聘者认为重要的书面材料。


中南大学
"重金属污染防治创新团队"
2020年度博士后研究人员招聘公告
一、招收博士后方向：
有色重金属污染场地治理与修复

二、岗位要求
1. 已获得或近期获得化学、环境、冶金、材料等相关专业博士学位，有过良好的
科研训练和较强的相关研究背景，具有独立科研能力和良好的英文写作能力，已发表第
一作者（含导师第一学生第二）SCI论文；
2. 富有责任心和团队协作精神，具备科研热情，能独立完成课题工作。
3. 有以下课题研究背景者优先考虑：
（1）高温熔体/火法冶金/湿法冶金；
（2）结构化学、分析化学、无机化学、无机非金属材料热力学/动力学；
（3）重金属污染控制化学与工程；
（4）固体废物处理处置与资源化；
（5）冶金炉/气型污染物控制技术及装备 / 化学工程与微型反应器设计；
（6）重金属场地污染治理与修复。

三、岗位待遇
1. 按中南大学博士后管理规定，落实待遇，实行分类资助。年薪20-40万（含国
家资助部分，根据个人情况和工作表现定薪，可面议）；超出计划工作量所发表的论文
、授权专利等，可另行奖励。缴纳社会保险及住房公积金，享受相应职工福利待遇；
2. 中南大学为博士后研究人员提供相应的博士后公寓或住房补贴（未安排博士后
公寓的，按1800元/月补贴）；
3. 团队从资金、人员、实验条件等全方位支持博士后开展科学研究；
4. 享受教职工子女入学入托同等待遇；
5. 符合学校新进教师遴选标准的博士后，可在出站前六个月内提出留校申请。

四、申请材料
1. 个人简历和申请书；
2. 论文、专利目录及2篇代表作；
3. 两位专家（其中一位为本人的博士导师）的推荐函，及其他能证明本人能力水
平的有关资料。

五、联系方式
地址：长沙市麓山南路，中南大学校本部冶金与环境学院
电话：15084753041  史老师
13574198657  颜老师
Email：[email protected]


电子科技大学
材料与能源学院
何为教授课题组
诚聘博士后
一、需求方向
1. 印制电路先进材料与技术
2. 全印制电子技术
3. 应用电化学及电子化学品
4. 有机合成

二、要求
1. 具有较强的化学、材料等相关学科的专业背景，在电子电镀、电化学、电子材
料等领域有相关的研究经验。
2. 有较好的英文读写能力，在SCI主流期刊上发表过英文科研论文。
3. 沟通能力强，有良好的团队协作精神，对科研有兴趣。

三、薪资与待遇
1.按照电子科技大学博士后薪资的相关规定，聘期为两或三年，基本工资年薪15-20万+
单位五险一金(课题组可根据具体成果推荐申请更高的薪资待遇)，学校免费提供博士后
人才公寓，在站期间享受在编职工医疗和子女上学同等待遇。
2.聘期内可以项目主要负责人申请国家、省、市科研项目基金，课题组将给予全力支持。
3.博后出站，可根据个人意向与成果情况推荐竞聘更高级别岗位（副教授和副研究员）
或推荐到国外一流实验室工作。

四、联系方式
请有意者将个人简历（包括论文情况、研究专长和获奖情况，并说明预计到岗时间）以
"博士后+姓名"为主题发送至邮箱: [email protected]。

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