也来说说老中为什么在公司里升不上去

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发信人: KeepLoving (无心呢喃), 信区: Working
标  题: 也来说说老中为什么在公司里升不上去
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 31 10:12:16 2013, 美东)

公司刚刚宣布了又一轮的人事变动。降了三个人，居然都是老中。让他们选：要不拿十
五个星期的工资走人，要么接受降级。

降级的三个人和我不同部门，但作为旁观者，还是挺难受的。想想在公司里，老中也就
做到中层，VP好像是最高头衔了。很多老美近来的时候菜鸟一个，几年历练下来早以VP
，SVP。而老中，进来的时候可能就是Director一个，几年下来还是Director的大有人
在。

第一代移民，能混进公司上层实在太不容易了，就光Social一条就断了多少人的梦想。

想想真挺悲哀的！职称稍微高一点的老中都有一个共性－－特别怕跟其他老中混在一起
，好像一跟自己族群走在一起就会让自己蒙羞。岂不知，其他族类从未真心接纳过他们
，而又游离在自己族群之外，在公司里连个同盟军都没有，变动来时，不拿你们开刀拿
谁开刀？除此之外，很多老中骨子里都是崇洋媚外的，倘若老板是个外国人，哪怕他黑
人、白人甚至印度阿三，都不敢造次。但若老板是个老中，你看他那事儿劲儿！同理，
若是那个老中手下有个老中，组里其他外国人不敢怠慢，就会给同胞穿小鞋。

看穿了就知道，中国人再怎么蹦跶，也蹦跶不出自己的俗套。
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