需要给去年hold我offer的公司开门见山

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发信人: jbdrnzd (bd), 信区: JobHunting
标  题: 需要给去年hold我offer的公司开门见山提今年也还没h1b么？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 30 03:02:13 2013, 美东)

事情是这样。去年A公司给了我offer。但是我是在opt extension，h1b也耗尽。本来说
是通过CCC当2传，中间剥一道皮，让我做consultant，然后进去的。但是公司觉得麻烦
，没同意。后来我说，拿到h1b，我就再给你邮件。HR也说，如果他们决定加入e
verify，也第一个通知我。

可惜今天h1b折戟，抽都没抽上。现公司貌似对我CPT不积极响应，我很怕最后被摆一道
，然后就无法留下了。boss是印度人，同办公室的lead是白人，但是我们加州分部白人
3成，7成印度人，就我1个中国人。我试着向A公司的上次的HR最后一封去年8月底的邮
件回信。当然我没提我h1b的悲剧。上周四早上9点多发了，没理我。我忘记我发了一次
。今天早上，29日早9点再发了一次。对方2小时后居然回答了我。

Hi 某某,

It's nice to hear from you!  Do you have an updated resume?  I will
definitely discuss this with the team.

HR

我现在矛盾在于，我到底是要再下封邮件就提CPT的事情，还是等鸭子快熟了再提？还
是等offer真的收到了再提？我怕他们家HR懒，又不愿意CPT。其实去年要是知道ITU，
我大概都加入了。

另外本人毕业2年，由于身份原因，当时很怕OPT失业期到90天，慌慌忙忙找了个垃圾犹
太公司，拿的自杀线的工资，实在是郁闷，对比各位同学，动辄120k的base，我实在心
理失衡。由于各种原因加失恋，结果被fired，后来找挂opt的，找到offer不能接，找
到第2, 3个offer，还是不能接。后来又找到了最近这家e verify的公司，所以每家公
司都不超过1年的工作经验。是不是这样频繁跳槽，对自己是极大职业发展的bug？但是
我也没办法。毕业2年 ＝ 3个月实习＋2个月找工作＋4.5个月垃圾公司工作＋10个月挂
opt公司（实际失业）＋4个月到现在的公司的工作。

我到底要不要在下封邮件给简历的同时，交代出身份的问题，CPT的事情。怕提了，就
没有然后了。怕不提，今后HR还是知道了，觉得我不给full disclosure,操纵他。因为
去年8月面试的时候也是没提，拿到口头offer，我就提了，然后offer就黄了。有朋友
当时建议我给他家先干着，但是我实在不敢冒险。我是否这次需要先拿到纸质offer，
再谈CPT。因为CPT实在简单易弄，只需要雇主填2张表格。

求各位意见！
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