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发信人: tweetyus (干掉小日本---杜鲁门,1945), 信区: Faculty
标 题: 关于Tenure的心得体会和经验教训
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 27 17:56:43 2013, 美东)
我先说说我自己的经历:98年来美国,本科学生物的,毕业了就出来了,读了个心理学
(大方向,具体的就不说了,怕被人肉了)的博士,03年毕业后先去一个三流公立大学找
到了第一份tenure-track的职位,做了3年后来到了现在的所谓的research-one school
, 算是一流的公立大学了,今年是AP的第7年,刚刚拿到tenure(我由于家庭原因,
tenure clock停了一年).
想想从博士毕业都10年了,总算把tenure搞定了,不过拿到后也没什么轻松的,还是干
一样的事情,一样的忙。和大家在这里分享一下其中的体会和经验教训。有些长,见谅!
首先,对于自己的定位和目标要清楚,是以教学为主的大学,还是名气大的研究型大学
,这个因人而异。我自己在三流大学,和一流大学都待过,其实各有各的好处。我原来
做的三流大学,压力小, tenure只要4篇文章,而且没有规定是第一作者,以及什么级
别的杂志。到了现在的大学,12篇文章, 2/3必须是第一作者,而且要是顶级的专业杂
志。所以,对于大多数的中国学生,毕业后搞个4-5篇文章应该是没有问题的,所以我
也常想在原来的三流大学里面,其实也很好,有自己的实验室,每学期教两门课,研究
压力很小,可以有时间做自己的事情;现在的学校就压力大多了。我自己当初非要去
research-one的学校,想搏一搏,所以就来了这里。自己也不后悔,只是有时在想,要
是还在原来的学校就不会现在这么累(身体上的,更是心理上的)。自己做自己喜欢,
合适的事情最重要了。
其次,来到新的学校后(关于面试,我有机会以后会另开一贴),先要打听清楚tenure
的标准是什么,包括文章,研究基金,教学,指导学生,学校院系服务等等,这些需要
从不同的人那里打听,比如系主任,资深教授,刚刚拿到tenure的同事等等,一定要注
意信息来源的多样化。下面,就这些东西一一说明如下:
1. 文章:数目,刊物的级别(那些算顶级,次级的专业期刊),第一作者和通讯作
者的要求,独立作者的要求,和学生发表文章的要求。
我们系的要求是每年2-3篇文章,最好是第一作者,要是两个作者第二个也没问题。不
过最后上交tenure package的时候,每一篇文章都要把自己的贡献按百分比列出来,我
们是20%或以上的算,20%以下不算。
发文章的速度最好比较均匀,不要有断档。我自己的文章的速度就不好,06年到的学校
,07年1篇,08年2篇,09年没有,10年1篇,11年2篇,12年10篇。所以我自己也觉得去
年很幸运,终于一下子搞定了10篇。但是院里在评审tenure时还要我说明为什么09年没
有文章发表(我tenure clock是10年停的),我的解释是我的实验室08年初才建立起来
(实情),所以耽误了一些时间。
请注意在上交tenure package的时候,accepted (包括conditionally accepted) and
in press 都算。另外,很多学校还会算上你在来学校前的所有文章,也就是说,所有
你在tenure前的文章都算,当然权重可能有所不同。关于你来学校前的文章是否算数,
你得和你们系主任核实。我们院长开会给我们看得是院里最近8年拿到tenure的老师的
平均文章数是15,包括所有的文章(来这个学校前的也算在内)。
还有出版书籍(或是书籍的章节):这个据我所知,很多专业都不看重这个,不过可能
因学校和专业也有不同,这个也要核实清楚。
2. 研究基金(Grant): 是否一定要联邦的基金比如NSF, NIH grant, 如果没有小
的external funding算不算. 我们系没有硬性规定要拿到NIH R01(不过我们学校很多
别的专业都要有大的funding,比如College of Engeneering),但是必须看到你
在努力的试(也就是说,在申请),所以这方面的压力要小一些。我比较懒,可能也是
由于系里没有硬性要求,总共申请了一个R03,三个R01,一个career,都被毙了。
3. 教学: 是否有硬性的评分指标(比如一定要在平均分以上),是否必须教一门
本科生的课,一门研究生的课,是否必须开一门doctoral seminar.
感觉是最好本科生,研究生的课都要教,doctoral seminar最好开一个。而且教学达到
平均就好了,除非你能拿到university-level or even state-level teaching award,
否则教学对于tenure的帮助不大。但是教学也不能太差了,否则就给人口实了。
还有有些学校是要你给出你在教学方面的努力,比如参加teaching workshop等等;而
且还会要求peer evaluation, 这个注意时间上的安排,最好是临近你评tenure的前一
个学年(学期)。
4. 指导学生: 是否一定要有博士生,而且是否要有博士生毕业。
这个我们系没有要求,但是听说别的系有这个要求,所以最好和系主任核实。
5. 学校院系服务(committee service): 什么级别,多少服务;一般对于AP,一
个院里的和一个系里的committee就足够了。有机会去学校的committee做个member也不
错,其实就每个月开次会,花不了多少时间。
还有就是讲讲一些经验教训;
1. 合作:如果可以合作,校内或是校外的,最好和自己级别相近的人合作最有成效
(当然这个也是个人经验),因为已经tenured教授又忙,也没那么些压力,地位不平
等,所以大多数都是你在做事情,而且最重要的一点是:和他们合作,最后的成果可能
被人质疑,说是他们的提携和帮助,你才有这些文章和基金的,所以和senior
professor (包括自己原来的老板)合作要慎重。最好和AP合作,大家都在一条船上,
都有压力,要出文章,拿grant, 而且成绩出来了也不会质疑你的独立性。另外,合作
比一个人单干还是强很多,出成果快很多。
2. 评审文章:这个没有硬性的规定,一般对于AP,一年2-3篇足够了。答应审核了
,最好在期限内审核完毕,而且审核意见要中肯和有建设性,便于和编辑搞好关系。
3. 人事关系: 尽量别树敌,尤其是有评审资格的正教授。当然,有些时候也不是
自己能左右的,万一得罪了senior的教授,尽量修补关系。如果还是搞不定,最好有个
备案,以免在tenure评审是被人穿小鞋,也好有个申诉的机会(这个需要系主任的配合
)。
4. 开学术会议:多认识人(通过老板,同事,以及自我介绍),注意和那些与你做
的大方向一致的人的工作,你需要external reviewer的时候就知道有用了。
5. 准备Tenure package:
A. 明确上交材料的时间,所需要的材料及格式,还有逐级(系,院,学校)审核的
时间表。这个最好是至少提前一年左右搞清楚。因为有些材料的准备是需要时间的,比
如教学的peer review.
B. 找External reviewers. 这个在上交材料前的一年左右就需要考虑,一般可以找
审核过你文章的编辑,你在会议上认识的senior professor, 还可以找你的老板问问,
让他/她推荐一下。主要是要找对你工作认可度较高,以及比较nice的人。一般是你要
给系里提供5-6个人选,系里从中选3个,另外系里还会另外找3个人,合起来是6个
external reviewers(这些数字每个学校可能有出入,我只是根据我们学校给的一个数
字). 一般,系里自己找的3个人,在向他们发出审核邀请的之前,你是有权利知道是
谁的(至少我们学校如此)。如果有你觉得不对付的人(比如在领域里有名的声名狼藉
的恶人),你可以提出来换。
C. 一般External reviewers 有2-3个月写审核意见,我有个经验教训在这里。一般
,reviewers 都是最后一刻才写的(我的6个审核人都是),可是递交材料的时候是他
们的写评审意见2-3月前就交给他们的,也就是说这2-3月期间,你有可能有些重要的更
新,比如有文章被接受了,有项目基金被批准了等等。如果是这样的话,你可以问问系
主任可否把这些更新的材料发给reviewers. 我吃了小亏,我在这2-3月期间有4篇文章
被接收了,可是没有更新给reviewers. 结果有个reviewer就说我的文章数目不太够。
D. 材料准备阶段(这个你可能需要1个月左右,我其实就用了2个星期,不过宽裕些
总好;问问你以前的同事需要多少时间),找senior prof. 或是系主任要一个范本(也
就是以前的faculty准备的材料,一般都会给你),按照那个范本来准备你自己的,可
以省略好多时间。
E. 材料上交前,最好和你们系里在院评审委员会的教授联络联络,详细的告诉他/
她你做的工作,因为他/她要去代表你在院评审委员会去讲你的case, 挺你,所以让他/
她了解你的工作非常重要。而且又时候还可能有些小道消息。
F. 材料上交到系里以后,你还可以随时补充材料,尤其是你有更新的东西,比如有
文章接收了,有基金批准了等等。这个材料的补充可以一直到材料上交到学校之前。因
为在到学校的评审委员会之前,你的材料都在系里和院里,补充材料也比较简单。你去
和系秘和院秘联系就可以了。另外,在系里和院里的评审委员会投票后,这些投票结果
是会进入到你的package里的,你都可以看到的。
最后说说我自己的case,一般,有短板(主要是没有NIH/NSF Grant), 就靠文章来弥
补,最后是20篇Journal articles (16篇一作,其余4篇二作;其中18篇是本专业top
journal;16篇是来现在学校后发的,4篇是来之前发的). Grant 很差,两个Internal,
四个external (all small grants up to $20k). 教学比学校和院里平均分高一些,
中上水平。Committee Service, 学校,院里各一个,系里两个。所以还是觉得自己还
比较幸运,能过了。也给大家一个鼓励:)
说的有些零散,希望对于广大致力于faculty工作的人有些帮助。
最后,祝大家都心想事成,开心快乐!
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※ 修改:·tweetyus 於 Feb 27 22:59:17 2013 修改本文·[FROM: 72.]
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