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发信人: kawaiina (肉肉), 信区: JobHunting
标 题: 说到找工作投简历这事,说个国内的暗箱操作
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 26 17:08:53 2015, 美东)
也许不是什么新鲜事儿,也许大家都知道。在这里说出来让大家看看美国的烙印是不是
也会用这招?国内招人,通常都是先走后门托关系,确定头头要你了之后。这个头头就
会去HR部门,专门给你量身定做一则招聘信息。比如说,你要是海归,那么招聘信息里
一定会要求有海外学历。比如说,你要是本市户口,招聘信息里一定只要本市户口的人
。反正就是招聘信息的每一条你都perfectly的满足。然后等到筛选简历那一天,头头
再去HR部门看看,通常投的简历都有上千,头头再装作顺手翻出你的简历,然后跟HR的
人说;"我看这个人不错,可以叫来面试看看。"面试完就直接招进来了。不知道美国
的烙印在招阿三时会不会有过之而无不及。那我们华人也要学学,不能只在国内才有这
胆啊!
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