http://www.mitbbs.com/article_t/Faculty/31992709.html
发信人: wmrencai (未名人才), 信区: Faculty
标 题: 中国科大墨子云论坛亚太区宣讲精彩回顾
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 28 03:05:00 2020, 美东)
扫码关注未名人才公众号或微信搜索:未名人才
今日头条搜索:未名人才 关注我们的头条号!
北京时间4月26日14时,由中国科学技术大学举办的第四届墨子・云论坛亚太区宣讲会
圆满结束。
参会的有,中国科大党委教师工作部、人力资源部部长薛天、科研部部长黄方、化学与
材料科学学院执行院长刘世勇、工程科学学院执行院长吴恒安、生命科学与医学部部长
周荣斌、来自化学系和物理学院的优秀人才代表江海龙和乔振华以及以亚太区海外优秀
人才为主的两百多位线上参会学者。
一年一度的墨子论坛是由中国科学技术大学和合肥市联合举办的海内外学者们的交流论
坛,也是海外学子了解国内科研动态和人才政策的重要平台。
从2017年至今,墨子论坛吸引了海内外近千名青年学者参会。未名人才受邀对前三届论
坛进行了多方位的报道,让更多海外学子在第一时间了解到中国科大人才引进的最新政
策。
2020年,受新冠疫情影响,第四届墨子论坛以云宣讲的形式举办有地区针对性、同时覆
盖全球范围的三场云论坛。分别为于昨日结束的亚太地区宣讲会、5月10日15点的欧洲
区宣讲会以及6月6日8点的北美区宣讲会。届时,未名人才也会在今日头条、youtube频
道和抖音为大家实时直播接下来的两场宣讲会。
昨日举行的亚太区宣讲会上,党委教师工作部、人力资源部部长薛天教授首先发言,从
中国科大的科研奋斗史和学校遵循的科研理念、现有师资团队构成和科研优势、人才引
进政策和人才未来发展三方面介绍了中国科大2020年人才引进计划。
薛天教授是中国科大生命科学学院和微尺度国家实验室教授和博导,毕业于美国约翰霍
普金斯大学医学院神经学系,博士后和助力研究员的职位。12年回国任职中国科大至今。
随后,科研部部长黄方教授从中国科大强大的建校平台、涵盖所有重点学科的世界一流
科学实验室、重点研究领域的硬件设施、以及强强联合的科研团队和自由探索的科研氛
围介绍了中国科大强劲的竞争力,证明中国科大是科研人才未来发展的最佳选择。
黄方教授现任科研部部长,同时也是地球和空间科学学院的教授。2002年毕业于中国科
学技术大学地球化学专业,获得硕士学位。之后前往伊利诺伊大学额巴纳-香槟分校(
UIUC)地质系攻读博士,在该校担任博士后。11年辞去瑞士联邦苏黎世理工学院博士后
回到中国科大担任地球和空间科学学院教授至今。曾在2013年获中国青年科技奖。
会上,化学与材料科学学院执行院长刘世勇介绍了学院的相关情况、科研产出、学科
简介和规划。正如接着讲话的吴恒安院长所言,不论是从科研平台、科研团队或科研成
果来看,化学与材料科学学院都是"业界大牛"。
工程科学学院执行院长吴恒安除了对该学院的科研平台和成果做了详细介绍,重点介绍
了学院的新进人才代表,正如吴院长所说:"这些人才正在书写工程科学院的历史,我
也等待迎接接着书写历史的新人!"
生命科学与医学部部长周荣斌对学院框架、与相关机构的合作和成果产出的飞速发展做
出详细介绍,强调生命科学与医学部部长对青年人才的迫切需求。
宣讲会的最后,优秀青年人才代表,化学系江海龙和物理学院的乔振华从各自的研究领
域、个人生活和职业发展分享了自己的经历,解答了许多面对选择还在犹豫的青年学者
的疑惑,也让让我们看到了这些青年学者的另一面。
我们从中国科大的强大的师资力量就能看出来,学校非常重视青年人才的培养。人才队
伍朝气蓬勃。45岁以下青年教师占教师总数的70%,其中35岁以下教师约占青年教师总
数35%。
截至2019年12月共有教学与科研人员2244人,其中教授749人(含相当专业技术职务人
员),副教授797人(含相当专业技术职务人员)。目前中国科学院和中国工程院院士
62人,国家万人计划领军人才及教学名师50人,青年拔尖人才20人,国家杰出青年科学
基金获得者121人,优秀青年科学基金获得者127人,教育部长江学者(含青年)46人。
其中,两院院士等高层次人才不重复统计共有473人,占固定教师总数的36%;青年人才
占高层次人才的55%。
正如薛天部长所说:"不论你处于哪个阶段,不用担心是否达到某一项标准,中国科大
拥有各个层级和领域的人才发展计划,只要你选择科大,总有一款适合你。"
坐标欧洲的学子、学者们请关注
北京时间5月10日15点的欧洲区宣讲会
坐标北美的同学
请关注北京时间6月6日8点的北美区宣讲会
届时,未名人才也会在今日头条、youtube频道
《未名说人才》抖音直播间为大家实时直播这两场宣讲会
扫码关注未名人才公众号或微信搜索:未名人才
今日头条搜索:未名人才 关注我们的头条号!
--
评论
发表评论