http://www.mitbbs.com/article_t/Programming/31329337.html
发信人: TeacherWei (TW), 信区: Programming
  标  题: 为什么要招人?
  发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 25 13:10:55 2014, 美东)
  
  管理码工最操蛋的是把码工当搬砖的。一个人一天100块砖,100个人一天就是10000块
  砖.
  
  事实是:有些人一个人就比100个人要强。我比较同意的一点就是,这行业大多数人不
  应该以写程序为生。
  
  所谓糙快猛,说白了就是制造垃圾。当然,垃圾有人肯买,能创造剩余价值,就可以当
  一个好的生意去做。但是不可否认的是,浪费的是巨大社会资源和自然资源。给社会实
  际带来的是负能量。
  
  反正对于我来讲,如果是我自己的生意,我要优化的是长期的而不是短期的回报。因此
  我宁可慢下来,针对质量和成本进行优化,而不是追求增长率。
  
  一个程序员为自己做的东西,和给别人做的东西。代码质量有明显的不同。这就是为什
  么Open Source的代码,很多都比Close Source的代码质量好。当然feature coverage
  是另外的问题,主要原因是投入不同。
  
  奴隶是做不出任何高质量的产品的。
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