工作三年后，我选择离开腾讯！

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发信人： xinxinmao(), 信区： Working
标题： 工作三年后，我选择离开腾讯！
发信站： BBS未名空间站(Thu Aug 31 09:22:49 2017,GMT)

做了三年，实在不容易！很多朋友说会后悔，因为中国互联网正处于一派繁荣之境，从
个人发展来看，自己在公司也会担任越来越重要的角色。是不是真的不理智？

公司征战，并不需要一个能斗天斗地的英雄，而是需要一支能打仗的队伍。尽管在招聘
的时候，大公司往往会筛选出最厉害的一批人，但这并不代表着每个人都举足轻重。

事实上，不管你是清北名校毕业光环加持，还是二三本拼搏多年进入大平台，公司想要
的结果其实都一样。

每个人手上分到一小块工作，然后在未来的很长一段时间内，不断地重复着这个工作，
成为这个小模块的"专家"。并不是说公司不重视个人创造力，恰恰相反，公司希望的
是大家发挥创造力，把自己变成更可靠的螺丝钉，成为一个更靠谱的零部件。

觉得更喘不过气的是，大公司之病!3年前，我面试完，从腾讯出来，融入了深南大道熙
熙攘攘的下班人群中。在过天桥的时候，我特意拍了一张腾大的夜景，留作纪念，表示
我终于要到腾讯上班了。3年后，同样是腾讯大厦，我站的位置已经发生改变。从外面
的仰望变成了里面的远眺，心情体会也随之改变。

把大象放进冰箱一共要三步：打开冰箱门、放进大象、关上冰箱门。但是在大公司，这
个流程就远不止三步了。

对于一个巨型产品来说，所有人的80%精力并不是在做"正经的工作"。每个开发脑子
里都存放着许多改进方案，很多可能就是改一行代码的事情，但是不能擅自改动，所有
的改动都应该以产品需求为主，否则出了问题那就闯大祸了。

每个人身上还背负着各种会议、分享、周报月报，PPT模板成了最受欢迎的文件。

逃不过的修罗场。眼看着身边的朋友在中小公司鹤立鸡群，一路扶摇直上，成为有决策
权的管理者，而自己只是数年如一日地坐在小隔间，每周想着如何跟老板汇报工作。不
少人已经工作十多年，但仍然是一线普通员工。

至于谁能晋升，这个话题，不说也罢。要是运气不好，赶上了"宫廷大戏"，轻则工作
上举步维艰，重则随着失败一方的领导一起离开。这里就是一个几万人的修罗场，陷于
其中的人，个个都身不由己。

都是围城。万物皆有裂痕，要看到裂痕中照进来的光，而不是裂痕本身。一位长者曾说
过，一个人的命运啊，当然要靠自我奋斗，但也要考虑到历史进程。历史的进程和外部
的环境，都是我们所不能控制的，但是说到自我奋斗的话，大公司却提供了温暖的襁褓。

在大公司工作的人，是真正的能做到聚焦于业务逻辑本身，而不用被琐碎的杂事打扰。

大公司就是一座围城，外面的人想进去，里面的人想出来。





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